À propos de Christophe
Originaire du canton de Vaud, j’ai grandi dans une famille d’entrepreneurs qui m’a inculqué des valeurs de travail, d’intégrité et de persévérance.
Dirigeant enthousiaste et orienté résultats, avec 20 ans d’expérience dans l’industrie manufacturière technique et l’ingénierie, on me qualifie de leader pragmatique et efficace, à l’approche humble et “proche du terrain”.
Mon style de leadership est ancré dans la responsabilisation des équipes, la cohésion et la stimulation pour atteindre les objectifs. Ma vision se base sur un fort respect pour l’héritage tout en encourageant l’innovation et l’excellence opérationnelle pour assurer le succès à long terme.
Ma recherche
Entreprise familiale, active dans la fabrication, l’ingénierie ou le service de produits électroniques, mécaniques ou électromécaniques. Un intérêt particulier est porté sur les secteurs du test & mesure, de l’automatisation et des machines.
L’entreprise idéale est basée en Suisse Romande, avec une présence ou un potentiel d’expansion nationale ou internationale. Elle dispose d’un savoir-faire technique et d’un avantage concurrentiel substantiel dans son marché. Je suis particulièrement intéressé par les entreprises ayant un potentiel de croissance, d’amélioration de l’efficacité opérationnelle et de création de valeur.
Mon souhait est de collaborer avec un cédant partageant des valeurs et une vision communes, afin d’assurer une transition en douceur.
Segments de marché inclus
- Fabrication
- Ingénierie
- Électronique
- Produits mécaniques
Ma contribution
L’évolution de ma carrière m’a permis d’occuper des postes à responsabilités croissantes dans différents domaines, de la stratégie produit à la direction opérationnelle, en passant par le développement commercial. Récemment, en tant que directeur général adjoint d’une PME industrielle, j’ai co-dirigé une opération de 100 personnes générant un CA de $50 millions. Élément clé dans la vision stratégique de création de valeur, j’ai mené des projets contribuant à atteindre une croissance annuelle de 15 % et une marge de 25 %.
Adaptée aux besoins spécifiques de l’entreprise, mon expertise en matière de stratégie de création de valeur, de développement commercial et de gestion opérationnelle constituera la base de mes contributions à l’évolution de l’entreprise acquise.
Mon objectif est d’honorer l’héritage et assurer la continuité, tout en donnant à l’organisation les moyens d’atteindre sa prochaine phase de croissance et d’évolution.
Key Skills
Vision
Création de valeur
Leader motivateur
Atteint les objectifs
Orienté client et terrain
NCA Searchers
Novastone Capital Advisors (NCA) is a global firm that solves succession challenges faced by small to medium-sized enterprises (SMEs) through our Operator-Led Search Fund Program.
